Menschen, Teams und Unternehmen helfe ich mit LEGO® SERIOUS PLAY® dabei, neue Ideen entstehen zu lassen und Kompliziertes zu „begreifen“.

Schwie­ri­ges ein­fach dar­zu­stel­len: Das ist die Stär­ke von LEGO SERIOUS PLAY (LSP). Ich bin vom Ent­wick­ler der Metho­de spe­zi­ell im Ein­satz und der Lei­tung von LEGO SERIOUS PLAY Work­shops aus­ge­bil­det und zer­ti­fi­ziert. Mit extra für den Ein­satz als Meta­pher aus­ge­such­ten und zusam­men­ge­stell­ten LEGO®-Stei­nen und –Sets füh­re ich Sie effi­zi­ent und effek­tiv zu Ihrer Lösung.

Egal ob in den Fel­dern Mensch & Bezie­hung, Stra­te­gie & Orga­ni­sa­ti­on oder Pro­dukt & Inno­va­ti­on — Ein LEGO SERIOUS PLAY-Work­­shop ist beson­ders dann die geegnet, wenn Sie:

Mensch &
Beziehung

  • das Gefühl haben, Ihr Team funk­tio­niert nicht als sol­ches, müs­se sich (neu) fin­den oder die Zusam­men­ar­beit funk­tio­niert nicht
  • Kon­flik­te im Team fest­stel­len und die­sen ent­ge­gen tre­ten wol­len (Team­coa­ching)
  • wol­len, dass Ihre Mit­ar­bei­ter bei der (neu-) Aus­rich­tung des Unter­neh­mens oder dem Fin­den einer Visi­on invol­viert werden
  • fest­stel­len, dass das Mit­ein­an­der zwi­schen oder inner­halb von Unter­neh­mens­tei­len und Abtei­lun­gen opti­miert wer­den muss
  • einen Mit­ar­bei­ter oder eine Füh­rungs­kraft gezielt för­dern und ent­wi­ckeln möch­ten (Ein­zel­coa­ching)
  • die Kom­mu­ni­ka­ti­on unter­ein­an­der ver­bes­sern möchten
  • möch­ten, dass Mit­ar­bei­ter in Zukunft als Team arbei­ten (von der Grup­pe zum Team)
  • unter­neh­mens­über­grei­fend oder unter­neh­mens­in­tern natio­na­le oder inter­na­tio­na­le kul­tu­rel­le Dif­fe­ren­zen bemer­ken und die­se wirk­sam behe­ben wol­len (bspw. her­vor­ge­ru­fen durch Firmenübernahmen)
  • Ihre Mit­ar­bei­ter in der Digi­ta­len Trans­for­ma­ti­on und bei Indus­trie 4.0 ein­be­zie­hen wollen

Mit LEGO SERIOUS PLAY Workshops finden Sie Lösungen…

  • in der Orga­ni­sa­ti­ons­ent­wick­lung und im Chan­ge Management
  • bei der Per­so­nal­aus­wahl und der Umset­zung von Fach- und Füh­rungs­kräf­ten (Out­pla­ce­ment)
  • im Ein­zel­coa­ching, im Team­coa­ching und in der Führungskräfteentwicklung
  • bei Fir­men­über­nah­men – davor und danach (PMI – Post-merger-integration)
  • der Digi­ta­len Trans­for­ma­ti­on & Indus­trie 4.0
  • für Teams und deren Prozesse
  • in der Stra­te­gie­fin­dung und –ent­wick­lung
  • für das Steu­ern und Mana­gen von Innovationen
  • in der Fes­ti­gung des Markenkerns
  • beim Auf­bau neu­er Geschäfts­fel­der, Dienst­leis­tun­gen und der Markteinführung
  • beim Pla­nen der Unternehmensnachfolge

Ihr The­ma ist nicht dabei oder Sie wol­len wis­sen, ob LEGO SERIOUS PLAY für Ihre Fra­ge­stel­lung geein­get ist?
Dann rufen Sie mich an unter
+49 7123 3760396.

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* Es fal­len ledig­lich Rei­se­kos­ten an

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