Für große Workshops ein gewinnbringendes Werkzeug für Gruppenentscheidungen
Die „Scales of Agreement“ oder „Grad der Zustimmung“ sind ein nützliches Tool, um schnell und unkompliziert Gruppenentscheidungen abzufragen und um Antworten oder Vorschläge zu erhalten.
Die „Scales of Agreement” sind ein partizipativer Prozess und unterstützen eine Gruppe dabei, sich für ein Ergebnis voll verantwortlich zu fühlen. Die Methode stellt im Gegensatz zu vielen anderen sicher, dass alle Meinungen gehört und einbezogen werden.
Wie werden die Scales of Agreement eingesetzt?
- Identifizieren Sie das Problem. Sofern es sich um mehrere Fragestellungen handelt, ist es besser, diese voneinander zu trennen.
- Stellen Sie sicher, dass alle das Problem verstanden haben. Stellen Sie gegebenenfalls Rückfragen.
- Definieren Sie Ihre Fragen nach dem Grad der Zustimmung, dh. Ihre Skalierung.
- Schreiben Sie Ihre Skalierung auf Moderationskarten und legen Sie diese der Reihe nach auf dem Boden aus, auf dem Tisch oder hängen Sie sie an die Wand.
- Verteilen Sie Klebezettel an jeden Teilnehmer und lassen Sie sie in Stillarbeit Ihren Standpunkt notieren.
- Lassen Sie jeden Teilnehmer seine Haftnotiz auf der Skala entsprechend seines Zustimmungsgrades anbringen und seine Frage laut vorlesen. Liegt die Skala auf dem Boden, gibt das der Gruppe zusätzliche Bewegung und Energie.
- Die sich bildenden Cluster geben Aufschluss darüber, wo sich die Gruppe in Bezug auf die Lösung befindet
- Gehen Sie nun auf die Punkte ein und versuchen Sie, die Fragen und Vorbehalte zu beantworten.
Ein Workshop, in dem die „Scales of Agreement“ zum Einsatz kamen, findet sich hier: Fallstudie: Anforderungen an das vernetzte Werk der Zukunft – Strategieworkshop[us_separator size=“custom“ height=“25"][us_grid post_type=“attachment“ images=“7063,7062" orderby=“post__in“ items_quantity=““ items_layout=“gallery_default“ items_gap=“4px“ img_size=“us_350_350_crop“ breakpoint_2_width=“768px“ breakpoint_2_cols=“3" breakpoint_3_width=“480px“ breakpoint_3_cols=“2"]